技能人才发展情况调查

尊敬的劳动者朋友：

您好！为了更好地了解您对技能人才培养、使用、评价、激励等政策的认知与看法，以及对“十五五”时期加强技能人才队伍建设的意见建议，我们特开展此次调查。您填写的内容供我们开展相关研究使用，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持！
一、基本信息
*
1.您的性别:【单选题】
A.男
B.女
*
2.您的年龄 【单选题】
A.16 - 25 岁
B.26 - 35 岁
C.36 - 45 岁
D.46 - 55 岁
E.56岁及以上
*
3.您的受教育程度 【单选题】
A.初中及以下
B.高中/中专/技工院校
C.大专
D.本科
E.研究生及以上
*
4.目前工作或居住省（直辖市、自治区）
*
5.您的工作性质 【单选题】
A.政府部门或事业单位工作人员
B.国企从业人员
C.民营/外资/合资/集体企业从业人员
D.个体/私营业主
E.现役军人
F.务农
G.离退休人员
H.在校学生
I.灵活就业
J.下岗/待业
K.其他（请注明：）
*
6.您所在的行业:【单选题】
A.农、林、牧、渔业
B.采矿业
C.制造业
D.电力、热力、燃气及水生产和供应业
E.建筑业
F.批发和零售业
G.交通运输、仓储和邮政业
H.住宿和餐饮业
I.信息传输、软件和信息技术服务业
J.金融业
K.房地产业
L.租赁和商务服务
M.科学研究和技术服务业
N.水利、环境和公共设施管理业
O.居民服务、修理和其他服务业
P.教育
Q.卫生和社会工作
R.文化、体育和娱乐业
S.公共管理、社会保障和社会组织
T.国际组织
*
7.您的技能等级（按最高等级填写）【单选题】:
A.无证书
B.初级工
C.中级工
D.高级工
E.技师
F.高级技师
G.特级技师
H.首席技师
*
8.您的工作年限:【单选题】
A.1年以内
B.1-5年
C.6-10年
D.11-20年
E.20年以上
二、政策知晓度和满意度
*
9.您对下列哪些技能人才政策最了解?【多选题，按重要程度排序，最多选三项】【最多选择3项并排序】
  • A.职业培训相关政策
  • B.技工教育相关政策
  • C.技能人才评价（新八级工、职业技能等级认定等）相关政策
  • D.技能人才薪酬及岗位使用相关政策
  • E.技能竞赛相关政策
  • F.高技能人才表彰相关政策
  • G.均不了解
*
10.您是通过哪些渠道了解到技能人才相关政策的?【多选题，按重要程度排序，最多选三项】【最多选择3项并排序】
  • A.政府官方网站 / 公告
  • B.新闻媒体（电视、报纸、网络新闻等）
  • C.社交媒体（微信公众号、微博等）
  • D.单位/学校宣传
  • E.亲朋好友告知
  • F.其他（请注明:）
*
11.您对当前技能人才相关政策的总体满意度如何?【单选题】
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
*
12.您认为目前技能人才政策对您个人职业发展帮助大吗?【单选题】
A.帮助很大
B.有一定帮助
C.帮助一般
D.帮助不大
E.几乎没有帮助
三、意见建议
*
13.您认为当前技能人才社会地位如何?【单选题】
A.非常受尊重
B.比较受尊重
C.一般
D.不太受尊重
E.很不受尊重
*
14. 您认为获得技能、技能提升较为有效的方式方法是什么?【多选题，按重要程度排序，最多选三项】【最多选择3项并排序】
  • A.继续教育、脱产学习、学历晋升
  • B.企业组织的职工培训
  • C.自行参加社会培训机构培训
  • D.在工作中磨炼、自我钻研、自学
  • E.参加重大生产项目、技术改革研发中提升
  • F.师带徒
  • G.其他（请注明:）
*
15.您认为您所在单位当前技能人才的薪酬水平如何?【单选题】
A.薪酬水平较高，与技能价值匹配，能够充分体现技能人才的市场竞争力
B.薪酬有一定提升，但与其他职业相比仍存在差距，吸引力不足
C.不同地区、行业间差异大，发达地区及热门行业薪酬可观，部分领域较低
D.高技能人才薪酬较高，但初级、中级技能人才薪资待遇明显偏低
E.薪酬水平较低，难以满足技能人才的付出与生活需求，亟需改善
*
16.您认为当前技能人才发展面临的主要障碍是:【多选题，按重要程度排序，最多选三项】【最多选择3项并排序】
  • A.职业培训资源不足，适合自己就业岗位需要的培训项目不多，优秀课程和师资不足
  • B.职业技能认定缺乏权威性和公信力
  • C.薪酬福利、晋升通道等激励机制不完善，技能人才的价值未得到充分认可和回报
  • D.企业对技能人才重视程度不够，岗位设置不合理，难以充分发挥技能人才作用
  • E.社会对技能人才的认同感较低，职业荣誉感不足，缺乏有利于技能人才成长的社会氛围
  • 其他（请注明：）
*
17.您认为技能人才最需要提升的能力是【单选题】:
A.专业能力（例如专业理论知识、专业技能、动手操作和实践能力、专业工具的使用等）
B.方法能力（例如学习能力、创新与解决问题的能力、判断决策能力、自我管理能力等）
C.社会能力（例如沟通交流能力、组织协调能力、团队合作能力、适应和抗压能力，处理人际关系能力等）
D.职业素养（例如勤奋、责任心、上进心、吃苦耐劳、细心、耐心、诚实守信、安全意识、爱岗敬业、规则意识、服务意识、精益求精等）
E.其他（请注明：）
*
18.您认为“十五五”时期在技能人才队伍建设方面，应优先采取以下哪些措施?【多选题，按重要程度排序，最多选三项】:【最多选择3项并排序】
  • A.贯彻投资于人理念，加大财政投入，建立稳定的资金投入机制
  • B.大规模开展职业技能培训，围绕就业岗位需要，加强重点领域、重点群体培训，因岗施训，提高培训精准性时效性
  • C.推动技工教育高质量发展，改善办学条件，推进产教融合、校企合作
  • D.完善技能人才评价体系，加强职业技能等级认定机构监管，提高证书含金量、公信力、流通性
  • E.畅通技能人才发展通道，建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定建立技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平
  • F.提高技能人才表彰层次，加大表彰力度，提高技能人才社会地位
  • G.加强国际交流合作，积极参与国际技能人才培养标准的制定，实施“技能出海”
  • H.建立全国技能人才数据库，加强技能人才供需预测分析，完善技能人才公共服务
  • I.其他（请注明：）
*
19.您是否愿意长期从事技能岗位工作?【单选题】
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般
D.不太愿意
E.不愿意
问卷星提供技术支持
举报